Glæd dig til den supplerende arbejdsmiljøuddannelse, hvor vi i 2026 vil fordybe os i håndtering og forebyggelse af de høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker. Vi vil drøfte konkrete spørgsmål, og arbejde med konkrete værktøjer og metoder i løbet af dagen.

Høje følelsesmæssige krav i arbejdet med mennesker defineres som arbejde, der indebærer direkte eller indirekte kontakt med mennesker, og hvor kontakten stiller høje krav til:

• At sætte sig ind i, rumme og håndtere disse menneskers følelser, tænkning og/eller adfærd.
• At håndtere egne følelser og tanker i arbejdet.
• At tilpasse kommunikation og adfærd til de mennesker, man arbejder med.

 

Denne dag sættes fokus på:

• Hvad omfatter de høje følelsesmæssige krav i arbejdet?
• Hvordan kan vi som arbejdsplads afdække de høje følelsesmæssige krav i arbejdet?
• Hvordan kan vi som medarbejdere og ledelse arbejde med de følelsesmæssige krav i arbejdet?
• Hvordan kan vi som arbejdsplads støtte op om hinanden med faste metoder til at håndtere og forebygge de høje følelsesmæssige krav i arbejdet?
• Betydning af psykologisk tryghed i arbejde med høje følelsesmæssige krav.
• Hvordan kan vi forebygge, at de høje følelsesmæssige krav i arbejdet ikke på længere sigt medfører, at vi udvikler omsorgstræthed?
  
  

Undervisningen vil tage udgangspunkt i deltagernes erfaringer krydret med viden og erfaringer inden for socialt arbejde.

Undervisningsformen vil være vekslende mellem oplæg, dialog i grupper og i plenum.

Der udleveres deltagermateriale på dagen.

Målgruppen for den supplerende arbejdsmiljøuddannelse er arbejdsmiljørepræsentanter og ledere med ansvar for arbejdsmiljøet.

Efter den 3-dages lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse skal man have tilbud om at deltage i to dages supplerende uddannelse indenfor det første år efter endt arbejdsmiljøuddannelse. Derefter 1½ dag pr. år. 

Efterfølgende sparring
Efter temadagen er det muligt at aftale sparring med underviser til håndtering af konkrete emner inden for det psykiske arbejdsmiljø.

Deltagere fra sociale tilbud, der ikke er medlemmer af LOS, er velkomne på vores kurser. I så fald vælges billettypen ’Ikke - medlem’.

Underviser
Arbejdsmiljøkonsulent Gitte Leve Clausen.

Forplejning
Morgenbrød fra kl.8.30, frokost samt eftermiddagskaffe/kage.